İşə qəbul prosesinin vacib mərhələlərindən biri müsahibədir. Müsahibəyə hazırlandın, sualları cavablandırdın və özünü ən yaxşı şəkildə təqdim etdin. Ancaq müsahibədən sonra nə etməlisən? Təşəkkür emaili göndərməli, yaxud bir neçə gün gözləyib əlaqə qurmağın düzgünlüyünü düşünməlisən? Bu yazıda, müsahibədən sonra atılacaq düzgün addımları və təşəkkür emailinin önəmini araşdıracağıq.
1. Müsahibədən Çıxan Kimi Nə Etməli?
Müsahibədən çıxdıqdan sonra təəssüratlarını təzə-təzə xatırlamaq çox önəmlidir. Bu anı “gözləmə” vəziyyətinə keçməyi təxirə salma. Aşağıdakı addımların sənə faydalı ola bilər:
- Qısa qeydlər al: Müsahibə zamanı hansı suallar sənə çətin gəldi? Hər hansı bir vacib məlumatı qaçırdınmı? Həmçinin, müsahibəni idarə edən şəxslər haqqında da qısa qeydlər apar. Həmin qeydlər, növbəti müsahibələrdə və ya işə qəbul prosesində sənə kömək edəcək.
- Özünə qiymət ver: Hər şeyin yaxşı getdiyini düşünürsənsə, özünü təbrik et! Ancaq hansı sahələrdə zəif olduğunu düşünürsənsə, bu sahələri inkişaf etdirmək üçün yollar araşdır.
2. Təşəkkür Emaili Nə Vaxt və Necə Yazılmalıdır?
Təşəkkür emaili göndərmək, müsahibənin ardından peşəkar münasibətini və təşəkkürünü bildirməyin mükəmməl yoludur. Bu, həm də sənə üstünlük qazandıran bir təcrübədir. Təşəkkür emailini göndərmək üçün nəzərə almalı olduğun əsas məqamlar:
- 24 Saat İçində Göndərilməlidir: Müsahibədən sonrakı 24 saat ərzində təşəkkür emailini göndərmək vacibdir. Bu zaman, hələ müsahibənin təəssüratları təzədir və cavab alma ehtimalın artır.
- Rəsmi və Səmimi Olun: Təşəkkür emailin nə rəsmi, nə də çox soyuq olmalıdır. Duygusal bir ton seçmə, ancaq həm də çox rəsmi olmamaq lazımdır. Bu, həm peşəkar, həm də insan olduğunuzu göstərir.
3. Nə Vaxt Follow-Up Etmək Olar?
Əgər cavab almadıqda və ya müsahibənin sonunda növbəti addımlar barədə heç bir məlumat verilmedikdə, follow-up etmək vacibdir. Ancaq bunu düzgün şəkildə etmək lazımdır:
- Cavab Gəlmirsə, 3-5 Gün Gözləyin: Müsahibədən sonra ən yaxşı taktika, cavab almadıqda, 3-5 gün gözləyib follow-up emaili göndərməkdir. Əks halda, çox tez hərəkət etmək təcavüzkar görünə bilər.
- Görünməz Qalmayın: Təkrar əlaqə qurarkən, necə kömək edə biləcəyini, layihələrdə iştirak etmək üçün motivasiyanı vurğulamaq çox faydalıdır. Məsələn, “Mən sizin komandada işləmək üçün həmişə motivasiya doluyam və qarşıdakı addımlar barədə məlumat almaqdan məmnun olaram” kimi cümlələr istifadə edə bilərsiniz.
4. Növbəti Müsahibəyə Hazırlıq
Bir neçə gündən sonra müsahibənin nəticəsi gəlsə də, hər zaman növbəti addımlar barədə düşünmək vacibdir:
- Digər Müraciətləri Dəvam Etdir: Hətta bir şirkət sənə iş təklifi versə belə, digər işə müraciət etməkdə davam et. Bu sənə əlavə seçim imkanı və daha yaxşı şərtlər təqdim edə bilər.
- Müsahibə Zəif Cəhətləri İnkişaf Etdir: Müsahibənin sənin üçün ən çətin hissələrini xatırlayaraq həmin sahələri təkmilləşdir. Əgər müəyyən bir sualı cavablandırmaqda çətinlik çəkdin və ya yeni bir bacarıq üzərində işləməli olduğunu hiss etdin, onu inkişaf etdirmək üçün çalış.
5. Ən Çox Edilən Səhvlər
Bir çox iş axtaran, müsahibə sonrası müəyyən səhvlər edir. Bunlardan bəziləri:
- Təşəkkür və Follow-Up Etməmək: Müsahibədən sonra təşəkkür etməmək və follow-up etməmək sənə pis təəssürat yarada bilər. Bu, şirkətə qarşı səmimi və maraqlı olmadığınızı göstərə bilər.
- Müsahibə Detallarını Açıqlamaq: Müsahibə zamanı öyrəndiyin məlumatları dostlarına və ya sosial şəbəkələrə sızdırmaq, şirkətə qarşı etibar pozuntusu yarada bilər.
Nəticə
Müsahibə, işə qəbul prosesinin yalnız bir hissəsidir. Müsahibədən sonra düzgün addımlar atmaq, sənə həm peşəkar, həm də fərdi inkişaf imkanı yaradır. Təşəkkür emaili göndərmək və follow-up etmək, peşəkar münasibətini göstərməklə yanaşı, sənə əlavə üstünlük qazandıracaq. Unutma ki, işə qəbul prosesi yalnız işəgötürənin sənə cavab verməsindən ibarət deyil, həm də sənin özünə necə münasibət göstərdiyindən asılıdır.
