İş elanlarında nələrə diqqət etmək lazımdır? – Hired.az bələdçisi
Yeni bir iş axtarışına başladığınız zaman qarşınıza çıxan yüzlərlə iş elanını necə qiymətləndirməli olduğunuzu bilmək vacibdir. Elanlarda yazılan detalları düzgün oxumaq və şərtləri başa düşmək, sizi yanlış müraciətlərdən və vaxt itkisindən qoruyar. Bu yazımızda Hired.az olaraq iş elanlarında diqqət etməli olduğunuz əsas məqamları sizinlə bölüşürük.
1. Vəzifə və məsuliyyətlər
İlk növbədə elan edilən vəzifənin sizə uyğun olub-olmadığını müəyyən edin. Orada yazılan vəzifə öhdəlikləri sizin bacarıq və təcrübənizlə üst-üstə düşürmü? Əgər vəzifə təsviri qeyri-müəyyəndirsə, bu gələcəkdə işdə anlaşılmazlıqlara səbəb ola bilər.
2. Təhsil və təcrübə tələbləri
Hər bir iş elanında müəyyən təhsil və təcrübə səviyyəsi tələb olunur. Əgər bu tələblərə uyğun deyilsinizsə, həmin işə müraciət etməzdən əvvəl öz bilik və bacarıqlarınızı artırmağı düşünün.
3. Maaş və əlavə imkanlar
Bəzi elanlarda maaş açıq şəkildə göstərilir, bəzilərində isə “müsahibə əsasında” qeyd olunur. Maaş aralığını və təklif olunan sosial təminat, bonuslar, sığorta və digər üstünlükləri də nəzərdən keçirin.
4. İş qrafiki və yer
İş saatları, həftəlik iş günləri və iş yerinin harada yerləşdiyi sizin üçün uyğun olmalıdır. Uzaqdan işləmə imkanı, hibrid sistem və ya ofis şəraiti kimi detalları diqqətlə oxuyun.
5. Şirkət haqqında məlumat
Əgər şirkət tanınmış deyilsə, internetdə araşdırma aparın. Şirkətin etibarlılığı, fəaliyyəti və işçi rəyləri barədə məlumat əldə etmək, daha doğru qərar verməyə kömək edər.
6. Son müraciət tarixi
Bəzən vacib tarixlərə fikir verməmək müraciətinizi gecikdirə bilər. Elanın son müraciət tarixi qeyd olunubsa, müraciətinizi vaxtında tamamlayın.
Nəticə
İş elanlarını diqqətlə oxumaq, sizin üçün ən uyğun olan işə müraciət etməyə şərait yaradır. Hired.az olaraq sizə peşəkar və uyğun iş tapma yolunda uğurlar arzulayırıq!
